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企業(yè)文化

文化體系
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職工誓言:

忠于職守,團(tuán)結(jié)向上,求實(shí)創(chuàng)新,樂于奉獻(xiàn)。

詮釋:

忠于職守——熱愛本職,工作一絲不茍,認(rèn)真負(fù)責(zé),忠誠于沙鋼的事業(yè);

團(tuán)結(jié)向上——關(guān)心集體,顧全大局,團(tuán)結(jié)互助,友好合作,振奮精神,奮發(fā)圖強(qiáng);

求實(shí)創(chuàng)新——求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新思維,創(chuàng)新管理,創(chuàng)新技術(shù),創(chuàng)新制度,創(chuàng)新機(jī)制,敢于爭先;

樂于奉獻(xiàn)——想企業(yè)所想,急企業(yè)所急,鉆研業(yè)務(wù),提高技能,愛崗敬業(yè),不計(jì)名利,奉獻(xiàn)社會(huì)。

產(chǎn)生背景:

職工誓言形成于20世紀(jì)末。在廠慶25周年前夕,在發(fā)動(dòng)干部職工開展征集活動(dòng)的基礎(chǔ)上,集團(tuán)公司最后確定“忠于職守,團(tuán)結(jié)向上,求實(shí)創(chuàng)新,樂于奉獻(xiàn)”為《沙鋼職工誓言》,目的是規(guī)范干部職工行為,激發(fā)干部職工生產(chǎn)熱情,倡導(dǎo)和弘揚(yáng)求實(shí)創(chuàng)新精神和愛崗敬業(yè)精神,進(jìn)一步把沙鋼做大、做強(qiáng)、做優(yōu)、做精。2000年10月8日,集團(tuán)公司召開跨世紀(jì)發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì),各生產(chǎn)車間和管理部門的職工,以整齊方陣進(jìn)入會(huì)場,用洪亮的聲音進(jìn)行鏗鏘有力的宣誓。從職工自我對照、自我教育的角度出發(fā),2000年10月集團(tuán)公司作出規(guī)定:在廠慶日、年度表彰大會(huì)等重大活動(dòng)時(shí),將職工集體宣誓作為活動(dòng)的一個(gè)議程。